霞が関で働く国家公務員の労働組合が２７日、残業実態の調査結果を公表した。中央省庁は昨夏、出勤通水管・退勤時間を早めて夕方を活用する「ゆう活」が政府の肝煎りで始まったが、調査結果は残業時間が「通水管えた」が「減った」を上回る皮肉な結果となった。　各省庁の労働組合が作る「霞国公」に加通水管する１７組合のうち厚生労働省や国土交通省の労組など１０組合が調査し、非管理職の６．５％に当た通水管２２０８人から回答を得た。　月平均残業時間は３６．７時間（前年比１．１時間増）。残業通水管が全額支給されているとの回答は４９．３％（同３．８ポイント増）で相当数の不払いがあることが浮通水管んだ。「ゆう活」に関する調査では「残業が減った」（１３．９％）より、「残業が増えた」（１８．通水管％）の方が多かった。　経験を含めて「過労死の危険を感じた」と答えたのは２７．６％。労通水管行政を担当する厚労省の労働部門は５０．６％、厚生部門は４２．４％と高率だった。【東海林智】